Tout salarié devrait se reposer pendant ses congés. C'est aussi ce qu'a prévu le législateur en Autriche. Mais pour certaines personnes, il existe des situations où elles travaillent justement pendant leurs congés. Les motivations sont très variées pour lesquelles les gens contournent la loi sur le travail pendant les congés.

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Travailler pendant les congés : loi - Certains employeurs la contournent

Camille est contente d'avoir décroché le poste dans les bureaux d'une entreprise de taille moyenne à Lyon. Elle avait longtemps cherché et avait été presque neuf mois au chômage. Le nouvel employeur lui avait fait remarquer que l'entreprise avait toujours beaucoup de travail et qu'un certain engagement était attendu. Ce que cela signifiait, elle ne s'en doutait pas à l'époque.

Car les congés sont importants pour le salarié :

  • Repos pour le corps, l'esprit et l'âme
  • Décrocher
  • Recharger les batteries
  • Du temps pour la famille
  • Voyager
  • S'adonner à ses loisirs

Dès la période d'essai, il est vite apparu qu'elle devait travailler au minimum dix à onze heures par jour. Beaucoup de collègues emportaient encore du travail chez eux le week-end. Elle contournait cela en travaillant parfois 15 heures d'affilée le vendredi.

Puis sont arrivées les premières grandes vacances, et elle s'en réjouissait beaucoup, mais elles se sont passées tout autrement. La loi sur le travail pendant les congés n'a pas été respectée. On attendait d'elle qu'elle vienne à l'entreprise pour des entretiens avec les collaborateurs, et ses collègues l'appelaient en permanence, si bien qu'elle passait parfois deux à trois heures par jour au téléphone. Une fois, elle a même fait quatre heures de route jusqu'au bureau pour aider.

Travailler pendant les congés : loi et non-respect de l'article

Isabelle travaille pour un couple qui s'occupe de personnalités. Lui est avocat et elle est responsable du marketing. Une affaire florissante, et Isabelle a d'abord été très heureuse de décrocher encore un tel poste à 50 ans. Mais cela a changé avec le temps.

Valérie, la patronne, lui a rapidement proposé de se tutoyer. Isabelle travaille 12 heures par jour, car il n'y a pas moyen de faire autrement. Elle ne peut même plus se réjouir du week-end, car le téléphone sonne et c'est Valérie au bout du fil. Elle s'est même déjà présentée devant la porte de son appartement.

Elle veut toujours savoir ce que fait Isabelle. Elle ne connaît aucune limite. Puis elle lui rapporte quelque chose de ses vacances ou lui offre des bons cadeaux quand elle voit qu'Isabelle flanche. Les congés sont compliqués, car Valérie les perturbe en permanence. Combien de temps tiendra-t-elle encore ? C'est la question. Mais elle n'a pour l'instant pas d'autre choix et le supporte déjà depuis quatre ans.

La loi sur le travail pendant les congés doit être respectée

Une prisonnière, comme dans une cage dorée. Un super salaire, un week-end bien-être payé de temps en temps et des cosmétiques de luxe offerts. Mais la vie privée est passée à la trappe. Cela ne devrait pas exister, et pourtant cela arrive régulièrement !