Para algunos, las vacaciones significan descanso y "no hacer nada". Otros, en cambio, son activos: hacen senderismo, nadan o planean muchas actividades.
Otra categoría de viajeros prefiere trabajar en vacaciones a cambio de alojamiento y comida. Un punto importante es que este trabajo no se remunera. Aun así, el atractivo de lo nuevo, por ejemplo ayudar en Austria en una "granja" o en una explotación agrícola, es grande.
Una ventaja es que, en el fondo, solo hay que pagar de tu bolsillo el viaje.

Trabajar en vacaciones a cambio de alojamiento y comida - Los requisitos para trabajar en vacaciones

Gracias a la ley alemana de protección de menores (Jugendschutz), los jóvenes pueden realizar un auténtico trabajo de vacaciones a partir de los 15 años. Para ello solo hace falta el permiso de los padres.


Las personas adultas a partir de los 18 años pueden decidir libremente qué hacer con sus vacaciones y durante ellas. Sin embargo, hay excepciones. Por ejemplo, si el contrato de trabajo establece que un trabajo temporal o un minijob debe ser autorizado por el empleador. Además, algunos empleadores quieren que sus empleados se mantengan en forma y se concentren por completo en su trabajo principal. Estos pueden incluso prohibir trabajar en vacaciones a cambio de alojamiento y comida. La justificación suele ser: el trabajador debe cuidarse y descansar.

Sin embargo, hay personas que descansan muy bien con una actividad física en el campo y en un entorno nuevo y bonito. En ese caso, conviene hablar con el empleador para convencerle. Saber inglés es una clara ventaja. Especialmente en Austria, los empleadores que ofrecen trabajos en vacaciones suelen hablar inglés con empleados de distintos países.

Trabajar en vacaciones a cambio de alojamiento y comida - La elección de un trabajo limitado

Antes de trabajar en vacaciones a cambio de alojamiento y comida, cada uno debería pensar bien qué es exactamente lo que quiere hacer. ¿Cuántas horas se va a trabajar? ¿Durante cuánto tiempo?
Las montañas, los amplios campos y prados, el aire puro y la fantástica naturaleza de Austria atraen a muchos. Así, por ejemplo, hay granjas que acogen con gusto a una persona extra.

trabajar en vacaciones a cambio de alojamiento y comida

Cuidar de los animales, limpiar el establo, recoger los huevos de las gallinas, llenar el montón de estiércol, barrer y muchas otras cosas son trabajos que exigen una buena condición física.
No solo las granjas, también los monasterios acogen con gusto durante un tiempo a personas con ganas de trabajar.

Trabajar en vacaciones a cambio de alojamiento y comida - Negociar las condiciones

Lo habitual es que la jornada en Austria para quien hace un trabajo de vacaciones sea de 5 horas diarias. El empleador debería conceder 1 o 2 días libres.
Precisamente en granjas y explotaciones agrícolas, todo el mundo se integra enseguida en la familia y puede vivir de cerca las costumbres y tradiciones de los austriacos.
Si, por ejemplo, trabajas en un centro hípico, puedes negociar algo con el propietario. Una clase de equitación, por ejemplo, sale más barata o incluso gratis. Así, trabajar en vacaciones gana un pequeño aliciente.

Fijar por escrito de antemano la duración de trabajar en vacaciones a cambio de alojamiento y comida asegura un buen comienzo.

Consejos:

  • Pedir permiso al empleador
  • Regular el horario de trabajo y el tiempo libre
  • Elegir bien de antemano el lugar y el tipo de trabajo
  • Comprobar la salud física (por ejemplo: ¿hay alergia a animales o gramíneas?)
  • Disfrutar de las vacaciones a pesar del trabajo