Consejos de Work and Travel: cómo convencer a granjas y hostales

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Reescribí tres veces mi primer mensaje de solicitud a un hostal de Queenstown y, aun así, estuve tres días sin recibir respuesta. Solo cuando dejé de copiar un currículum y, en su lugar, expliqué en tres frases por qué encajaba justo con ese hostal, algo empezó a moverse. Estos consejos de Work and Travel te muestran cómo convencer a granjas y hostales desde el primer momento, sin mandar diez mensajes al vacío.

Buscar trabajo en el extranjero funciona distinto que una candidatura clásica en casa. Los anfitriones de granjas u hostales no quieren una carpeta de solicitud de lujo; quieren saber si sabes arrimar el hombro y si encajas en el equipo. Justo a eso apuntan los siguientes consejos de Work and Travel.

Por qué el primer mensaje lo decide todo

Los dueños de hostales y los granjeros reciben a menudo varias solicitudes al día, sobre todo en temporada alta, entre noviembre y febrero en el hemisferio sur. Un mensaje que parece una plantilla copiada acaba casi siempre sin leer en la papelera. En cambio, quien demuestra que se ha informado sobre el negocio destaca de inmediato.

Antes de escribir, yo siempre miraba la web y las redes sociales del hostal. Si ponía que justo buscaban a alguien de recepción para el turno de noche, hablaba exactamente de eso. Lleva cinco minutos, pero aumenta notablemente la tasa de respuesta.

Qué debe incluir el primer mensaje

Un buen primer mensaje a los anfitriones es corto, concreto y sincero. No debería pasar de diez o doce líneas; si no, nadie lo lee hasta el final.

• Quién eres: nombre, edad y de dónde vienes, en dos frases
• Qué sabes hacer: experiencia relevante, como hostelería, agricultura o recepción
• Por qué precisamente ese lugar: una referencia concreta a la granja o al hostal
• Periodo y disponibilidad: fecha exacta a partir de la cual puedes empezar
• Una mención a tu flexibilidad, por ejemplo con los horarios o las tareas

Esta estructura funciona igual en los perfiles de Workaway que en los correos directos a dueños de granjas en Nueva Zelanda o Australia. Si te interesa el voluntariado, merece la pena echar además un vistazo a mi artículo sobre Workaway como forma de viajar gratis, donde explico con más detalle cómo funciona la plataforma.

Consejos de Work and Travel para buscar trabajo antes de salir

Mucha gente empieza a buscar solo una vez allí; puede funcionar, pero a menudo cuesta tiempo y dinero en las primeras semanas. Es mejor empezar ya en casa a buscar trabajo en el extranjero, al menos seis u ocho semanas antes de la salida prevista.

Para Irlanda, por ejemplo, un mes antes ya había hecho los primeros contactos a través de grupos de Facebook y perfiles de Hostelworld. En mi relato sobre mis meses como Work and Traveller en Irlanda cuento cómo ese trabajo previo me ahorró los primeros días de inseguridad.

Un efecto secundario de planificar con tiempo: puedes calcular mejor tu presupuesto, porque ya sabes si podrás contar con alojamiento y comida o si necesitarás dinero extra. Cómo calcular tu presupuesto en general lo explico con detalle en mi artículo sobre costes de Work and Travel y planificación del presupuesto.

Las plataformas adecuadas para granjas y hostales

No todas las plataformas sirven para todos los tipos de trabajo. Para el trabajo en granjas en Australia o Nueva Zelanda son habituales páginas como Workaway o WWOOF; para los hostales suelen funcionar mejor Hostelworld, los grupos directos de Facebook o las propias webs de los alojamientos.

Según la Oficina Federal de Estadística de Alemania (Statistisches Bundesamt), en 2023 en torno al 68 por ciento de las personas de 18 a 29 años en Alemania usaron internet de forma específica para buscar empleo, una tendencia que también se observa en la búsqueda internacional de trabajo de temporada (destatis.de). Eso significa que no deberías depender de una sola plataforma, sino moverte por varios canales a la vez.

Convencer a los anfitriones: lo que realmente quieren las granjas y los hostales

Convencer a los anfitriones no significa enumerar el mayor número posible de cualificaciones. Significa hacer creíble tu fiabilidad y tu capacidad de trabajo en equipo, porque eso es justo lo que, a ojos de los negocios, les falta a muchos candidatos.

En una granja de kiwis cerca de Katikati, donde trabajé tres semanas, el dueño me contó después que casi siempre clasifica las solicitudes con un solo criterio: si la persona suena a alguien que se marchará a los dos días o a alguien que de verdad quiere quedarse. Eso es justo lo que deberías dejar claro en tu mensaje.

Pequeños detalles que marcan una gran diferencia

Menciona, si la tienes, experiencia previa con trabajo físico, aunque no fuera agrícola. Un trabajo de verano en un almacén o en una empresa de mudanzas cuenta igual que la experiencia en hostelería.

Indica además una fecha de fin realista o una duración mínima, por ejemplo cuatro semanas. Los anfitriones suelen planificar sus equipos con semanas de antelación y valoran más las fechas claras que fórmulas vagas como "unas semanas, quizás".

Si además estás pensando en cómo financiar el viaje antes incluso de ganar dinero allí, en mi relato sobre el sugardating como vía de financiación de un año en el extranjero hablé de una opción que para algunos viajeros fue una fuente de ingresos adicional, por ejemplo a través de plataformas como MySugardaddy.

Organización del año en el extranjero: tras el sí, el trabajo continúa

La organización del año en el extranjero no termina con la confirmación del trabajo. Ahora llegan el visado, el seguro y la planificación concreta del viaje, temas igual de importantes que la propia solicitud.

Antes de salir, aclara si tu visado es válido para la actividad prevista; sobre todo en el trabajo en granjas hay requisitos especiales en algunos países. Encontrarás más información en mi artículo sobre cómo solicitar correctamente el visado de Work and Travel.

Estos consejos de Work and Travel para buscar trabajo son, por tanto, solo una pieza más; el visado, el seguro y el presupuesto forman parte de la preparación igual que ellos. Quien lo tiene en cuenta desde el principio llega más tranquilo a su primera granja o a su primer hostal.

Preguntas frecuentes sobre consejos de Work and Travel para la solicitud

¿Cuál es la mejor forma de solicitar trabajo en hostales?

Escribe un mensaje corto y personal con una referencia concreta al hostal e indica con claridad tu fecha de inicio. Los correos genéricos masivos suelen ignorarse.

¿Cómo contacto correctamente con granjas en el extranjero?

Usa plataformas como Workaway o las direcciones de correo directas de la web de la granja y menciona tu experiencia previa relevante con trabajo físico. Un periodo claro aumenta mucho la probabilidad de recibir respuesta.

¿Cuándo debería empezar a buscar trabajo en el extranjero?

Lo mejor es hacerlo seis u ocho semanas antes de la salida prevista. Así tienes margen suficiente para resolver dudas y comparar varias ofertas.

¿Qué escribo en el primer mensaje a los anfitriones?

Indica brevemente quién eres, qué sabes hacer, por qué has elegido precisamente ese lugar y a partir de cuándo estás disponible. Con diez o doce líneas es más que suficiente.

¿Necesito experiencia para que me acepten en una granja?

No necesariamente, pero cualquier tipo de trabajo físico, también de trabajos esporádicos, ayuda en la solicitud. Ser sincero sobre la falta de experiencia se valora más que exagerar.

Estos consejos de Work and Travel pretenden quitarte la inseguridad antes de tu primera solicitud. Al final importa menos la formulación perfecta que el mensaje sincero y concreto que demuestra que de verdad te has informado sobre el negocio. Si además tienes a la vista tu documentación y tu presupuesto, nada se interpone ya entre tú y tu primera confirmación.