¿Quién no sueña con pasar, después del instituto, antes de la universidad o en las vacaciones del semestre, unas semanas o incluso unos meses empapándose de las culturas de otros países, como por ejemplo Nueva Zelanda, EE. UU. o Australia? Conocer un mundo laboral nuevo, hacer vacaciones al mismo tiempo y, a ser posible, de la forma más económica. Work and Travel lo hace posible y te hace ver el mundo con otros ojos. Qué requisitos conviene cumplir de antemano para un viaje de Work and Travel lo explicamos ahora con detalle a continuación. Pero ¿qué es Work and Travel exactamente?
Para quienes todavía no conocían el concepto: Work and Travel es, como ya sugiere el nombre, una mezcla de trabajo y vacaciones. No solo se viaja a otro país, sino que se obtiene una visión profunda de su cultura y de su mundo laboral. Por lo general se trabaja para rellenar un poco la hucha del viaje. Las posibilidades de trabajo son ilimitadas y van desde hoteles y restaurantes, pasando por clases de idiomas, hasta la agricultura o el cuidado de animales.

Requisitos de Work and Travel de un vistazo

Requisitos de Work and Travel

Por supuesto, los requisitos varían algo según el país y las normas de entrada correspondientes. Aun así, en principio hay algunas cosas que son iguales, por lo que conviene tener en cuenta sin falta los siguientes puntos:

  • Pasaporte con una validez de al menos 6 meses más. (Solo para viajes fuera de Europa)
  • un visado de Work and Travel válido y específico
  • la edad mínima (por lo general entre 18 y 35 años)
  • en muchos casos, aunque no en todos, es requisito tener buenos conocimientos de inglés
  • ahorros (según el país)
  • certificado de antecedentes penales (según el país)
  • certificado médico (según el país)

Requisitos totalmente individuales

Requisitos de Work and Travel

Si uno se ocupa de los requisitos de Work and Travel pronto se da cuenta de que cada país y cada trabajo tiene sus propios requisitos individuales. A veces incluso la edad puede estropear los planes. Hay países en los que se puede tener como máximo 30 años y en otros hasta 35. También puede ocurrir que, según el trabajo, haya que tener determinadas vacunas. Todo es sencillamente muy distinto. Pero el requisito más importante es probablemente el visado válido, porque no todos los visados están pensados para poder trabajar en el país correspondiente. Para ello existen visados de Work and Travel muy específicos.

Países como Hong Kong, Argentina, Chile, Canadá, Japón, Nueva Zelanda, Australia, Uruguay, Israel o también Taiwán ofrecen para ello, por ejemplo, el llamado visado Working Holiday. Quien quiera hacer Work and Travel exclusivamente en Europa no necesita, por supuesto, ningún visado y lo tiene algo más fácil.
Es importante informarse en cualquier caso en la embajada del país correspondiente sobre qué visado es el adecuado para el viaje de Work and Travel previsto. Además, según si todavía se percibe el Kindergeld (la prestación alemana por hijo a cargo), conviene informarse de si se sigue teniendo derecho a ella durante el viaje. Para ello, la agencia de empleo alemana (Arbeitsagentur) competente puede dar más información.