Dicas de Work and Travel: como convencer quintas e hostels

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Reescrevi três vezes a minha primeira mensagem de candidatura a um hostel em Queenstown e, mesmo assim, durante três dias não obtive resposta. Só quando deixei de copiar um currículo e expliquei, em três frases, porque é que me encaixava precisamente naquele hostel é que as coisas se mexeram. Estas dicas de Work and Travel mostram-te como convencer quintas e hostels desde o início, sem enviares dez mensagens para o vazio.

Procurar emprego no estrangeiro funciona de forma diferente de uma candidatura clássica em casa. Os anfitriões de quintas ou hostels não querem um dossiê de candidatura polido, querem saber se consegues arregaçar as mangas e se encaixas na equipa. É exatamente isso que as dicas de Work and Travel seguintes têm em vista.

Porque é que a primeira mensagem decide tudo

Donos de hostels e agricultores recebem muitas vezes vários pedidos por dia, sobretudo na época alta, entre novembro e fevereiro no hemisfério sul. Uma mensagem que parece um modelo copiado acaba, na maioria das vezes, no lixo sem ser lida. Quem, pelo contrário, mostra que se informou sobre o negócio destaca-se logo.

Na altura, antes de escrever, via sempre o site e as redes sociais do hostel. Se lá estivesse que procuravam alguém para a receção no turno da noite, eu abordava exatamente isso. Custa cinco minutos, mas aumenta de forma notória a taxa de resposta.

O que deve constar da primeira mensagem

Uma boa primeira mensagem aos anfitriões é curta, concreta e honesta. Não deve ter mais de dez a doze linhas, senão ninguém a lê até ao fim.

• Quem és: nome, idade, de onde vens, em duas frases
• O que sabes fazer: experiência relevante, como restauração, agricultura ou trabalho de receção
• Porquê precisamente este local: uma referência concreta à quinta ou ao hostel
• Período e disponibilidade: data exata a partir da qual podes começar
• Uma indicação de flexibilidade, por exemplo quanto a horários ou áreas de tarefas

Esta estrutura funciona tanto em perfis do Workaway como em e-mails diretos a donos de quintas na Nova Zelândia ou na Austrália. Se te interessa o voluntariado, vale ainda a pena ver o meu artigo sobre o Workaway como forma de viajar de graça, onde explico com mais detalhe o funcionamento da plataforma.

Dicas de Work and Travel para procurar emprego antes da partida

Muita gente só começa a procurar no local, o que pode funcionar, mas muitas vezes custa tempo e dinheiro nas primeiras semanas. É melhor começar já em casa a procura de emprego no estrangeiro, pelo menos seis a oito semanas antes da partida prevista.

Para a Irlanda, por exemplo, estabeleci os primeiros contactos um mês antes, através de grupos do Facebook e de perfis do Hostelworld. No meu relato sobre os meus meses como Work and Traveller na Irlanda descrevo como esse trabalho prévio me poupou os primeiros dias incertos.

Um efeito secundário do planeamento antecipado: podes avaliar o teu orçamento de forma mais realista, porque já sabes se podes contar com alojamento e refeições ou se precisas de dinheiro adicional. Como calcular o orçamento em geral, explico em pormenor no meu artigo sobre custos do Work and Travel e planeamento do orçamento.

As plataformas certas para quintas e hostels

Nem todas as plataformas servem para todos os tipos de emprego. Para trabalho agrícola na Austrália ou na Nova Zelândia, sites como o Workaway ou o WWOOF são habituais; para hostels, funcionam muitas vezes melhor o Hostelworld, os grupos diretos do Facebook ou os próprios sites dos alojamentos.

Segundo o Gabinete Federal de Estatística alemão (Statistisches Bundesamt), em 2023 cerca de 68 por cento das pessoas entre os 18 e os 29 anos na Alemanha usavam a internet de forma direcionada para procurar emprego, uma tendência que também se vê na procura internacional de trabalho sazonal (destatis.de). Isto significa que não deves depender de uma única plataforma, mas trabalhar vários canais em paralelo.

Convencer os anfitriões: o que as quintas e os hostels realmente querem

Convencer os anfitriões não significa enumerar o maior número possível de qualificações. Significa tornar credíveis a fiabilidade e o espírito de equipa, porque é exatamente isso que, do ponto de vista dos negócios, falta a muitos candidatos.

Numa quinta de kiwis perto de Katikati, onde trabalhei três semanas, o dono contou-me mais tarde que ordena as candidaturas, na maioria das vezes, segundo um critério: a pessoa soa a alguém que vai embora ao fim de dois dias, ou a alguém que realmente quer ficar? É exatamente isso que deves deixar claro na tua mensagem.

Pequenos detalhes que fazem grande diferença

Menciona, se a tiveres, experiência anterior com trabalho físico, mesmo que não tenha sido agrícola. Um part-time de verão num armazém ou numa empresa de mudanças conta tanto como experiência na restauração.

Indica também uma data de fim realista ou uma duração mínima, por exemplo quatro semanas. Os anfitriões planeiam muitas vezes as suas equipas com semanas de antecedência e valorizam mais indicações de tempo claras do que formulações vagas como "talvez umas semanas".

Se estás a pensar em financiar a viagem por outras vias antes mesmo de ganhares dinheiro no local, no meu relato de experiência sobre o sugar dating como forma de financiar o ano no estrangeiro abordei uma opção que, para alguns viajantes, foi uma fonte de rendimento adicional, por exemplo através de plataformas como o MySugardaddy.

Organização do ano no estrangeiro: depois da resposta positiva, o trabalho continua

A organização do ano no estrangeiro não termina com a confirmação do emprego. Agora vêm o visto, o seguro e o planeamento concreto da viagem, temas tão importantes como a própria candidatura.

Esclarece antes da partida se o teu visto é de facto válido para a atividade prevista; sobretudo no trabalho agrícola, há em alguns países condições especiais. Encontras mais sobre isto no meu artigo sobre como pedir corretamente o visto de Work and Travel.

Estas dicas de Work and Travel para a procura de emprego são, portanto, apenas uma peça; visto, seguro e orçamento fazem igualmente parte da preparação. Quem pensa nisto desde o início chega mais descontraído à primeira quinta ou ao primeiro hostel.

Perguntas frequentes sobre dicas de Work and Travel para a candidatura

Qual é a melhor forma de me candidatar a hostels?

Escreve uma mensagem curta e pessoal, com uma referência concreta ao hostel, e indica claramente a tua data de início. Os e-mails genéricos em massa são, na maioria das vezes, ignorados.

Como contactar corretamente quintas no estrangeiro?

Usa plataformas como o Workaway ou os endereços de e-mail diretos do site da quinta e menciona experiência física relevante. Um período claro aumenta bastante a probabilidade de obteres resposta.

Quando devo começar a procurar emprego no estrangeiro?

O ideal é seis a oito semanas antes da partida prevista. Assim tens tempo suficiente para perguntas e podes comparar várias ofertas.

O que escrevo na primeira mensagem aos anfitriões?

Diz brevemente quem és, o que sabes fazer, porque escolheste precisamente este local e a partir de quando estás disponível. Dez a doze linhas chegam perfeitamente.

Preciso de experiência para ser aceite numa quinta?

Não necessariamente, mas qualquer tipo de trabalho físico, mesmo de empregos pontuais, ajuda na candidatura. Ser honesto quanto à falta de experiência é melhor recebido do que exagerar.

Estas dicas de Work and Travel querem tirar-te a insegurança antes da primeira candidatura. No fim, conta menos a formulação perfeita do que a mensagem honesta e concreta que mostra que te informaste a sério sobre o negócio. Se agora ainda mantiveres os teus documentos e o teu orçamento sob controlo, nada impede a tua primeira resposta positiva.