Work and Travel resulta especialmente interesante para jóvenes viajeros, ya que no solo conocen el país por el que viajan como simples turistas, sino que, al trabajar allí, pueden sumergirse más a fondo en la cultura. Para un viaje así se necesita un visado de Work and Travel, aunque este aparece bajo otro nombre: oficialmente se denomina visado Working Holiday. Bajo este término se agrupan todos los países que ofrecen un visado de Work and Travel de este tipo. Con el visado de Work and Travel se puede hacer un viaje combinado con trabajos ocasionales que puede durar hasta 12 meses.

Los países socios del programa WHV para el viaje

Además de los países socios, hay otros países que permiten viajar y trabajar en ellos, pero que no entran en el programa de socios WHV. Existe una lista oficial con todos los participantes del WHV; estos países son:

Visado de Work and Travel
  • Australia
  • Nueva Zelanda
  • Canadá
  • Japón
  • Chile
  • Corea del Sur
  • Taiwán
  • Singapur
  • Hong Kong
  • Israel
  • Argentina
  • Uruguay

Los requisitos para un visado de Work and Travel

Para obtener un visado Working Holiday, el interesado debe cumplir una serie de requisitos. El país de destino debe figurar entre los países participantes; también es posible viajar a EE. UU. y trabajar allí, pero eso no es un visado Working Holiday, por lo que tampoco se ha incluido en la lista. La duración del viaje no puede superar los 12 meses y los trabajos que se realicen en destino deben ser ocasionales y cambiantes. Otro punto importante al solicitar el visado es la edad. Salvo pocas excepciones, está limitada siempre a un mínimo de 18 años y un máximo de 30. Solo Singapur admite ya a viajeros a partir de los 17 años en el programa de visados y en Canadá el viajero puede participar en un Work and Travel hasta los 35 años.

Visado de Work and Travel

A esto se suma que el participante debe tener nacionalidad alemana (en este artículo se parte de las condiciones para ciudadanos alemanes) o la nacionalidad de un país con el que su destino también tenga un acuerdo de colaboración. En algunos países también se exige un justificante de ingresos o de patrimonio, para asegurar que el viajero pueda salir adelante en el país incluso sin un trabajo ocasional. También se exige una cartilla de vacunación con todas las vacunas estándar y las vacunas de viaje recomendadas para el país correspondiente, y un certificado de antecedentes penales sin anotaciones que no tenga más de 3 meses de antigüedad.