Planificar un Work and Travel: los países que te abren la puerta

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Cuando hace tres años me senté en un café de Viena y abrí el portátil para empezar por fin a planificar mi Work and Travel, me quedé mirando una lista de países que parecía interminable. ¿Australia? ¿Nueva Zelanda? ¿Japón? ¿Qué país acepta siquiera a ciudadanos austriacos para el visado Working Holiday? La búsqueda fue ardua, con información contradictoria por todas partes. Hoy te ahorro esa frustración: te muestro con exactitud qué países están abiertos para ti como austriaca o austriaco y qué necesitas saber para solicitarlo.

El visado Working Holiday es tu billete a un año lleno de aventuras, trabajos remunerados en el extranjero y encuentros inolvidables. A diferencia de los visados de turista, te permite trabajar legalmente y explorar el país al mismo tiempo. Pero no todos los países tienen un acuerdo bilateral con Austria. La lista es más corta de lo que quizá piensas, pero las opciones son fantásticas.

¿Qué países ofrecen a los austriacos un visado Working Holiday?

A fecha de 2025, los ciudadanos austriacos tienen acceso a visados Working Holiday en un total de 11 países. El Ministerio Federal austriaco de Asuntos Europeos e Internacionales mantiene oficialmente esta lista. Estos son todos los destinos que están abiertos para ti como austriaca o austriaco de entre 18 y 30 años (a veces hasta 35):

• Australia (hasta 30 años, ampliable hasta 3 años)
• Nueva Zelanda (hasta 30 años, 12 meses)
• Canadá (hasta 35 años, 12 meses)
• Japón (hasta 30 años, 12 meses)
• Corea del Sur (hasta 30 años, 12 meses)
• Chile (hasta 30 años, 12 meses)
• Argentina (hasta 30 años, 12 meses)
• Hong Kong (hasta 30 años, 12 meses)
• Taiwán (hasta 30 años, 12 meses)
• Uruguay (hasta 30 años, 12 meses)
• Israel (hasta 30 años, 12 meses)

Los límites de edad y las condiciones exactas pueden cambiar, así que consulta siempre la información actualizada en la web de la embajada correspondiente. Para Canadá, por ejemplo, rige desde 2023 el límite de edad ampliado de 35 años, lo que abre nuevas oportunidades a muchas personas que empiezan más tarde.

Australia y Nueva Zelanda: los clásicos para planificar un Work and Travel

Si quieres planificar un Work and Travel, probablemente pienses primero en Australia o Nueva Zelanda. Con razón: estos dos países son, con diferencia, los destinos más populares. Según una encuesta de la Österreichische HochschülerInnenschaft (la asociación de estudiantes austriaca) de 2024, alrededor del 68 % de todos los Working Holiday Makers austriacos se deciden por Australia o Nueva Zelanda.

Australia: sol, trabajo e inmensos horizontes

El visado Working Holiday australiano (Subclass 417) cuesta actualmente 635 AUD (unos 390 euros) y te permite 12 meses de estancia con empleos ilimitados. Conozco a gente que trabajó de barman en Melbourne, y otros recogieron mangos en Queensland. Lo especial: puedes ampliar tu visado hasta 3 años si trabajas al menos 3 meses en la agricultura o en determinados ámbitos regionales. La web oficial del Department of Home Affairs australiano enumera todos los detalles.

Un consejo de mi propia investigación: solicítalo fuera de la temporada alta (de diciembre a febrero), porque entonces los plazos de tramitación son más cortos. Mi amiga Lucía tuvo su visado en 48 horas porque lo solicitó en junio.

Nueva Zelanda: paraíso verde para los amantes de la naturaleza

El visado Working Holiday de Nueva Zelanda cuesta 245 NZD (unos 140 euros) y está limitado a 12 meses, no ampliable. Aquí puedes trabajar hasta 12 meses para el mismo empleador, lo que te da más estabilidad que en muchos otros países. Especialmente populares son los empleos en el sector turístico: hostels en Queenstown, bodegas en Marlborough o estaciones de esquí en Wanaka buscan constantemente personal de temporada. Immigration New Zealand concede cada año un cupo fijo para austriacos, así que conviene solicitarlo pronto.

Descubrir Asia: Japón, Corea del Sur, Taiwán y Hong Kong

Si quieres planificar un Work and Travel y sumergirte en una cultura completamente distinta, las opciones asiáticas son imbatibles. Yo misma viví Taiwán como trabajadora remota y puedo decirte: el choque cultural es real, pero precisamente eso lo hace tan valioso.

Japón: la tradición se une a la modernidad

El visado Working Holiday de Japón es más estricto en sus requisitos. Necesitas una carta de motivación, un plan de viaje detallado y, a menudo, un justificante de medios económicos (al menos 2.000 euros en la cuenta). La embajada en Viena solo tramita solicitudes con cita previa. A cambio, trabajas en uno de los países más fascinantes del mundo: conozco a alguien que trabajó en un ryokan de Kioto y, de paso, aprendió caligrafía.

Corea del Sur: K-pop y alta tecnología

Corea del Sur también exige justificantes económicos y un certificado de antecedentes penales. Muchos viajeros dan clases de inglés en Seúl o Busan, otros trabajan en cafeterías o en el sector de eventos. Un ejemplo concreto: mi conocida Marta ganaba en una cafetería de Hongdae (el barrio universitario de Seúl) el equivalente a 1.200 euros al mes y le sobraba para explorar los templos de Gyeongju los fines de semana.

Canadá: el secreto mejor guardado para los aventureros

El programa International Experience Canada (IEC) de Canadá está disponible para austriacos de hasta 35 años. Es algo inusual, ya que la mayoría de los visados Working Holiday fijan el límite en los 30 años. La solicitud funciona mediante un sorteo: presentas tu perfil de interés y, si te seleccionan, tienes 10 días para presentar la solicitud completa.

Canadá te ofrece la posibilidad de trabajar en metrópolis como Vancouver o Toronto, o en las Montañas Rocosas como monitor de esquí o en parques nacionales. Los costes rondan los 250 CAD (unos 170 euros). Un consejo para la organización de tu Work and Travel: solicítalo ya en noviembre para el año siguiente, porque los cupos se agotan rápido.

Sudamérica te llama: Chile, Argentina y Uruguay

Sudamérica sigue siendo un outsider en el juego del Work and Travel, y sin embargo Chile, Argentina y Uruguay son auténticas joyas. Estos países no solo te ofrecen un visado Working Holiday desde Austria, sino también un coste de vida más económico que Australia o Nueva Zelanda.

Chile: entre el Pacífico y los Andes

El visado Working Holiday chileno te permite 12 meses de estancia y puedes trabajar en hostels en Santiago, en cafeterías en Valparaíso o echar una mano en regiones vinícolas como Colchagua. Los costes del visado son moderados, unos 100 euros. He oído que en Chile, como barista en una cafetería de moda del barrio de Lastarria, en Santiago, se ganan unos 600-800 euros al mes: menos que en Australia, pero el coste de vida también es más bajo.

Argentina: tango, carne a la parrilla y glaciares

Argentina es ideal si quieres perfeccionar tu español, algo que a ti, en España, quizá te interese menos, pero sigue siendo un país lleno de oportunidades. Buenos Aires es una metrópolis vibrante con innumerables opciones de empleo en turismo y hostelería. El visado se solicita en la embajada argentina en Viena y el plazo de tramitación ronda las 4-6 semanas. Un pequeño inconveniente: la economía argentina es volátil y la inflación, alta, pero eso es justo lo que también hace al país auténtico y aventurero.

Lo que realmente necesitas para solicitarlo

Elijas el país que elijas, casi siempre necesitas algunos documentos. Esta es la lista de comprobación típica que te ayuda a planificar tu Work and Travel de forma estructurada:

• Pasaporte válido (al menos 6 meses más allá de la duración de la estancia)
• Justificante de medios económicos (normalmente 2.000-3.000 euros, varía según el país)
• Seguro médico para toda la duración de la estancia (más información en mi artículo sobre la obligación de seguro médico en el extranjero)
• Certificado de antecedentes penales (de no más de 6 meses)
• Carta de motivación o plan de viaje (para Japón, Corea del Sur)
• Foto de pasaporte según estándares biométricos
• Tasa de solicitud del visado (entre 100 y 400 euros)

Los plazos de tramitación varían mucho: Australia y Nueva Zelanda suelen resolverse en pocos días; Japón y Corea del Sur pueden tardar de 4 a 8 semanas. Cuenta con al menos 3 meses de antelación antes de volar.

¿Qué país encaja contigo?

Con esto queda respondida la pregunta de qué países permiten el visado Working Holiday desde Austria. Pero ¿cuál es el país adecuado para ti? Hazte estas preguntas:

¿Eres más bien del tipo aventurero al aire libre? Entonces Australia, Nueva Zelanda o Canadá son ideales. ¿Quieres sumergirte en una cultura extranjera y aprender un idioma nuevo? Japón, Corea del Sur o Sudamérica te llaman. ¿Buscas un coste de vida bajo y caminos menos transitados? Chile, Uruguay o Taiwán son auténticos secretos bien guardados.

Personalmente, aconsejo a todo el que quiera planificar su Work and Travel por primera vez: elige un país que te atraiga emocionalmente, no solo lo que hace todo el mundo. Mi mejor decisión fue no seguir la corriente hacia Australia, sino irme a Asia. La experiencia fue más intensa, más auténtica y me marcó más.

Preguntas frecuentes sobre el visado Working Holiday

¿Qué países permiten el visado Working Holiday desde Austria?

Los ciudadanos austriacos pueden solicitar un visado Working Holiday para 11 países: Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Japón, Corea del Sur, Chile, Argentina, Hong Kong, Taiwán, Uruguay e Israel. Los límites de edad suelen ser de 18 a 30 años; Canadá permite hasta 35 años.

¿Cuánto tarda la tramitación de un visado Working Holiday?

El plazo de tramitación varía según el país entre 48 horas (Australia, si se solicita fuera de la temporada alta) y 8 semanas (Japón, Corea del Sur). Cuenta, por seguridad, con al menos 3 meses antes de tu salida prevista para reunir y presentar todos los documentos.

¿Puedo ampliar mi visado Working Holiday?

En Australia puedes ampliar tu visado hasta 3 años si acreditas determinados trabajos regionales. En la mayoría de los demás países (Nueva Zelanda, Japón, Corea del Sur, Sudamérica) el visado está limitado a 12 meses y no es ampliable.

¿Cuánto dinero necesito en la cuenta para un visado Working Holiday?

La mayoría de los países exigen un justificante de medios económicos de entre 2.000 y 3.000 euros. Australia, por ejemplo, exige 5.000 AUD (unos 3.100 euros) y Nueva Zelanda 4.200 NZD (alrededor de 2.400 euros). Este justificante debe presentarse al hacer la solicitud.

¿Necesito un seguro especial para el Work and Travel?

Sí, un seguro médico para el extranjero es obligatorio para casi todos los visados Working Holiday. Debe cubrir toda la duración de la estancia e incluir urgencias médicas, repatriación y, idealmente, también responsabilidad civil. Los costes rondan los 30-50 euros al mes.

Conclusión: tu Work and Travel te espera

Planificar un Work and Travel no es ciencia de cohetes, pero exige preparación y una decisión clara. Como austriaca o austriaco tienes acceso a 11 países fantásticos, cada uno con su propio carácter y sus propias posibilidades. Ya sea durmiendo bajo el cielo estrellado en Australia, explorando templos en Japón u observando pingüinos en Chile, el visado Working Holiday te abre puertas que los visados de turista mantienen cerradas.

Mi consejo: deja de dudar. Elige un país que te llame, comprueba los requisitos en la web oficial de la embajada, reúne tu documentación y presenta la solicitud. El mejor momento para el Work and Travel es justo ahora, mientras estés por debajo del límite de edad. Dentro de un año mirarás atrás y agradecerás haberte atrevido a dar el salto.