Chi non sogna, dopo la scuola, prima dell'università o durante le vacanze semestrali, di passare qualche settimana o addirittura qualche mese a conoscere le culture di altri paesi come, ad esempio, la Nuova Zelanda, gli USA o l'Australia? Farsi un'idea di un nuovo mondo del lavoro, fare vacanza allo stesso tempo e, possibilmente, spendendo il meno possibile. Il Work and Travel rende tutto questo possibile e ti fa guardare il mondo con occhi nuovi. Quali requisiti conviene soddisfare in anticipo per un viaggio Work and Travel lo spieghiamo ora nel dettaglio qui sotto. Ma cos'è in realtà il Work and Travel?
Per chi finora non conosceva il termine: il Work and Travel è, come suggerisce il nome stesso, un mix di lavoro e vacanza. Non si viaggia soltanto in un altro paese, ma si ottengono anche approfondimenti sulla sua cultura e sul suo mondo del lavoro. Di norma si fanno lavoretti per rimpinguare un po' la cassa di viaggio. Le possibilità di lavoro sono infinite e vanno dall'hotel e dal ristorante all'insegnamento di lingue, fino all'agricoltura o al lavoro come addetto alla cura degli animali.

I requisiti Work and Travel in sintesi

Requisiti Work and Travel

Naturalmente i requisiti variano un po' a seconda del paese e delle rispettive norme di ingresso. Esistono comunque alcune cose che in linea di principio sono uguali ovunque, per cui in ogni caso vanno tenuti presenti i punti seguenti:

  • Passaporto ancora valido per almeno 6 mesi. (Solo per viaggi fuori dall'Europa)
  • un visto Work and Travel valido e specifico
  • l'età minima (di solito tra i 18 e i 35 anni)
  • in molti casi, ma non in tutti, è richiesta una buona conoscenza dell'inglese
  • riserve finanziarie (a seconda del paese)
  • certificato penale (a seconda del paese)
  • certificato medico (a seconda del paese)

Requisiti del tutto individuali

Requisiti Work and Travel

Se ti occupi dei requisiti Work and Travel noterai presto che ogni paese e ogni lavoro hanno requisiti propri e individuali. A volte può bastare l'età per rovinarti i piani. Ci sono infatti paesi in cui si può avere al massimo 30 anni e altri in cui addirittura 35. Può anche capitare che, a seconda del lavoro, siano richieste determinate vaccinazioni. Insomma, è tutto molto diverso. Ma il requisito probabilmente più importante è il visto valido, perché non tutti i visti permettono di lavorare nel paese in questione. Per questo esistono visti Work and Travel del tutto particolari.

Paesi come Hong Kong, Argentina, Cile, Canada, Giappone, Nuova Zelanda, Australia, Uruguay, Israele o anche Taiwan offrono per questo, ad esempio, il cosiddetto visto Working Holiday. Chi vuole fare Work and Travel esclusivamente in Europa, naturalmente non ha bisogno di alcun visto e ha la vita un po' più facile.
In ogni caso è importante informarsi presso l'ambasciata competente del paese su quale sia il visto giusto per il viaggio Work and Travel che si ha in programma. A seconda che si percepisca ancora il Kindergeld (l'assegno familiare tedesco per i figli), conviene anche informarsi se vi si ha ancora diritto durante il viaggio. A questo proposito può fornire ulteriori informazioni l'Arbeitsagentur (l'agenzia federale tedesca per il lavoro) competente.