Conditions du Work and Travel | Faits IMPORTANTS

Qui n'a jamais rêvé, après le lycée, avant les études ou pendant les vacances universitaires, de goûter pendant quelques semaines ou quelques mois aux cultures d'autres pays, comme par exemple la Nouvelle-Zélande, les États-Unis ou l'Australie. De découvrir un nouveau monde du travail, de partir en vacances en même temps, et de préférence au meilleur prix possible. Le Work and Travel rend cela possible et nous fait voir le monde avec de nouveaux yeux. Quelles conditions faut-il remplir à l'avance pour un voyage en Work and Travel ? C'est ce que nous expliquons en détail ci-dessous. Mais au fait, qu'est-ce que le Work and Travel ?
Pour tous ceux qui ne connaissaient pas encore le terme, le Work and Travel est, comme son nom l'indique, un mélange de travail et de vacances. On ne se contente pas de voyager dans un autre pays, on y découvre en profondeur sa culture et son monde du travail. En règle générale, on fait des petits boulots pour regarnir un peu sa cagnotte de voyage. Les possibilités de jobs sont illimitées et vont de l'hôtel et du restaurant aux cours de langue, en passant par l'agriculture ou le soigneur animalier.

Les conditions du Work and Travel en un coup d'œil

Bien entendu, les conditions varient quelque peu selon le pays et les règles d'entrée en vigueur. Pourtant, certaines choses sont fondamentalement les mêmes, et les points suivants doivent donc absolument être pris en compte :

• Un passeport encore valable au moins 6 mois. (Uniquement pour les voyages hors d'Europe)
• un visa Work and Travel valide et spécifique
• l'âge minimum (en général entre 18 et 35 ans)
• dans de nombreux cas, mais pas tous, de bonnes connaissances d'anglais sont requises
• des réserves financières (selon le pays)
• un casier judiciaire (selon le pays)
• un certificat médical (selon le pays)

Des conditions très individuelles

Quand on se penche sur les conditions du Work and Travel on constate vite que chaque pays et chaque job ont des exigences bien à eux. Il arrive ainsi que ce soit l'âge qui vienne contrarier ses plans. Car il existe des pays où l'on ne doit pas avoir plus de 30 ans, et d'autres où l'on peut même aller jusqu'à 35 ans. Il peut aussi arriver que, selon le job, certains vaccins soient nécessaires. Tout est tout simplement très différent. Mais la condition la plus importante est sans doute le visa valide, car tous les visas ne permettent pas de travailler dans le pays concerné. Il existe pour cela des visas Work and Travel tout à fait spécifiques.

Des pays comme Hong Kong, l'Argentine, le Chili, le Canada, le Japon, la Nouvelle-Zélande, l'Australie, l'Uruguay, Israël ou encore Taïwan proposent par exemple pour cela le visa dit Working Holiday. Celui qui souhaite faire du Work and Travel exclusivement en Europe n'a bien sûr pas besoin de visa et a la vie un peu plus facile.
Il est important de se renseigner dans tous les cas auprès de l'ambassade du pays concerné pour savoir quel visa convient pour le voyage Work and Travel prévu. Selon que l'on perçoit encore ou non les allocations familiales, il faut aussi se renseigner pour savoir si l'on y a toujours droit pendant le voyage. France Travail compétent peut fournir des informations complémentaires à ce sujet.