O Work and Travel é especialmente interessante para jovens viajantes, pois permite-lhes conhecer o país onde viajam não apenas como simples turistas, mas mergulhar mais fundo na cultura ao trabalhar no local. Para uma viagem destas é necessário um visto de Work and Travel, que, no entanto, se encontra sob outra designação: oficialmente, o visto chama-se visto Working Holiday. Sob este termo encontram-se todos os países que oferecem um visto de Work and Travel deste tipo. Com o visto de Work and Travel é possível fazer uma viagem com trabalhos ocasionais, que pode durar até 12 meses.

Os países parceiros do WHV para a viagem

Além dos países parceiros, há outros países que permitem viajar e trabalhar no país, mas que não se enquadram no programa de parceria WHV. Existe uma lista oficial com todos os participantes do WHV; estes países são:

Visto de Work and Travel
  • Austrália
  • Nova Zelândia
  • Canadá
  • Japão
  • Chile
  • Coreia do Sul
  • Taiwan
  • Singapura
  • Hong Kong
  • Israel
  • Argentina
  • Uruguai

Os requisitos para um visto de Work and Travel

Para obter um visto Working Holiday, há alguns requisitos que o interessado tem de cumprir. O país de destino tem de pertencer aos países participantes; assim, também é possível viajar para os EUA e trabalhar lá, mas isso não é um visto Working Holiday, razão pela qual também não o incluímos na lista. O tempo de viagem não pode exceder 12 meses e têm de ser trabalhos ocasionais, alternados, realizados no local. Outro ponto importante no pedido do visto é a idade. Salvo poucas exceções, está sempre limitada a um mínimo de 18 anos e um máximo de 30. Só Singapura aceita viajantes no programa de vistos a partir dos 17 anos, e no Canadá o viajante pode participar num Work and Travel até aos 35 anos.

Visto de Work and Travel

Acresce que o participante tem de ter nacionalidade alemã ou nacionalidade de um país com o qual o seu destino de viagem também coopera. Em alguns países é ainda exigido um comprovativo de rendimentos ou de património, para garantir que o viajante se aguenta no país mesmo sem um trabalho ocasional. É igualmente exigido um boletim de vacinas com todas as vacinas padrão e as vacinas de viagem recomendadas para o respetivo país, bem como um certificado de registo criminal limpo, com não mais de 3 meses.